褐煤中的水分增加運(yùn)輸成本，影響鍋爐運(yùn)行，降低電廠效率必須進(jìn)行提質(zhì)再利用，而目前褐煤干燥提質(zhì)是比較符合我國國情的一種提質(zhì)技術(shù)，經(jīng)濟(jì)社會效益比較高。由鄭州東鼎經(jīng)過多年技術(shù)攻關(guān)開發(fā)的新型褐煤干燥設(shè)備依照褐煤的理化特性控制對褐煤干燥的適宜溫度、壓力、風(fēng)速等相關(guān)參數(shù)，無論在加速、等速、降速干燥區(qū)段內(nèi)，始終保持物料緩慢滾動，不斷更新自由表面，使之充分與高溫介質(zhì)接觸，進(jìn)行質(zhì)熱交換。即可達(dá)到節(jié)能、高效、環(huán)保、安全目的。東鼎憑借 的褐煤提質(zhì)技術(shù)及過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得市場歡迎。在日常的生產(chǎn)管理過程中鄭州東鼎執(zhí)行嚴(yán)格的生產(chǎn)程序確保設(shè)備的使用品質(zhì)，以下是幾點(diǎn)寶貴的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)分享：

在生產(chǎn)的日常早班會中，主管要針對生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理分解，主管一定要對每一道工序都布置清楚。生產(chǎn)主管不是實(shí)際的操作者，許多時(shí)候主觀臆斷的方法不可取，反而會使問題的解決更加復(fù)雜和麻煩。因此，及時(shí)的進(jìn)行現(xiàn)場溝通，多聽取現(xiàn)場操作人員的意見，尊重他們提出的建議，讓員工自覺自愿的想方設(shè)法解決問題。對員工來說，主管就是一個(gè)標(biāo)桿，你是什么樣，員工就是什么樣。生產(chǎn)主管無論是在現(xiàn)場巡查的時(shí)候還是在實(shí)地解決問題的時(shí)候，千萬都要注意自己的肢體語言和行為，從舉手投足之間讓你的員工接受你，并從內(nèi)心里覺得你在關(guān)注他的工作。也只有帶著一顆細(xì)致的心到現(xiàn)場，主管們才能清楚的發(fā)現(xiàn)問題。

實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場上下工序之間銜接的，讓上一道工序?yàn)橄乱坏拦ば蚍?wù)。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容不同，與之對應(yīng)的崗位職責(zé)也就不盡相同。生產(chǎn)主管的主要作用就是減少不同崗位之間在生產(chǎn)過程中存在縫隙的數(shù)量，能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)這些縫隙并解決。 先要做到的就是現(xiàn)場多監(jiān)督、勤巡查，現(xiàn)場巡查切勿走直線，只有“之”字形地走，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)問題出現(xiàn)的時(shí)候，主管 要的責(zé)任就是去消除生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)減少時(shí)間和能耗的浪費(fèi)，而不是一味指責(zé)、更不是斥責(zé)。其次，做為主管不要單一的強(qiáng)調(diào)巡查的次數(shù)，而是在現(xiàn)場巡查中的眼睛要不斷的轉(zhuǎn)、不斷的發(fā)現(xiàn)異常，并能在 短的時(shí)間內(nèi)找出對策消除異常保證全部的員工都能正常工作，這樣，無縫銜接才真正做到了實(shí)處。技術(shù)品質(zhì)服務(wù)是衡量企業(yè)綜合實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)，鄭州東鼎三位一體為您打造過硬褐煤干燥設(shè)備生產(chǎn)線。